Organisatie ontwikkeling

Intervisietraining

Leer op een constructieve manier een intervisie overleg te voeren. Ontdek de kracht een goede intervisie overleg op je functioneren als persoon als op professioneel vlak.

Intervisie houdt in dat je op regelmatige en gestructureerde basis overleg voert met een kleine groep gelijkwaardige professionals binnen dezelfde beroepsgroep. Per bijeenkomst wordt vaak door een van de deelnemers een vraag of een casus geschetst op basis van een concrete ervaring. De andere groepsleden met wie het intervisie overleg plaatsvindt, analyseren deze vraag / casus. De bedoeling is dat degene die de vraag of casus ingebracht heeft, nieuwe inzichten opdoet om zijn probleem op te kunnen lossen.

Na de training:

Heb je geleerd wat een intervisie overleg inhoudt en hoe je deze kunt opzetten
Heb je geleerd wat een ideale intervisiegroep is en hoe je de kwaliteit en deskundigheid van zo’n groep waarborgt
Weet je wat de meest voorkomende valkuilen zijn binnen een intervisie overleg en hoe je deze kunt vermijden
Heb je ontdekt en ervaren hoe je jouw persoonlijke interactiestijl kunt verbeteren

DUUR

1 werkdag

GROOTTE

Max. 5 deelnemers

NIVEAU

Beginners & Gevorderden

AANMELDEN

info@njaz.nl

INVESTERING

€350,-

Onze trainingen staan volledig in de context van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

What Makes Us So Great

Met teambuilding en coaching worden teams gestimuleerd in hun ontwikkeling richting een succesvoller team. Klik hier om je aan te melden.

Teambuilding

Met teambuilding en coaching worden teams gestimuleerd in hun ontwikkeling richting een succesvoller team. Klik hier om je aan te melden.
Bepaal een gezamenlijk geformuleerde visie voor de organisatie, het team of het project. Ontwikkel gezamenlijk de visie op basis van een inspirerend en dynamisch proces. Klik hier om je aan te melden.

Visie ontwikkeling

Bepaal een gezamenlijk geformuleerde visie voor de organisatie, het team of het project. Ontwikkel gezamenlijk de visie op basis van een inspirerend en dynamisch proces. Klik hier om je aan te melden.
Met teamcoaching worden teams gestimuleerd in hun ontwikkeling richting een succesvoller team. Klik hier om je aan te melden.

Teamcoaching

Met teamcoaching worden teams gestimuleerd in hun ontwikkeling richting een succesvoller team. Klik hier om je aan te melden.
Ontwikkel vaardigheden om een goede en professionele leidinggevende te zijn. Ontdek welke stijl van leidinggeven het best bij jou past. Klik hier om je aan te melden.

Leiding geven aan teams

Ontwikkel vaardigheden om een goede en professionele leidinggevende te zijn. Ontdek welke stijl van leidinggeven het best bij jou past. Klik hier om je aan te melden.
Feedback geven en ontvangen, slecht nieuws gesprek voeren, lastige gesprekken voeren: een greep uit de gesprekstechnieken die aan bod komen. Klik hier om je aan te melden.

Gesprekstechnieken

Feedback geven en ontvangen, slecht nieuws gesprek voeren, lastige gesprekken voeren: een greep uit de gesprekstechnieken die aan bod komen. Klik hier om je aan te melden.
Leer op een constructieve manier een intervisie overleg te voeren. Ontdek de kracht een goede intervisie overleg op je functioneren als persoon als op professioneel vlak. Klik hier om je aan te melden.

Intervisietraining

Leer op een constructieve manier een intervisie overleg te voeren. Ontdek de kracht een goede intervisie overleg op je functioneren als persoon als op professioneel vlak. Klik hier om je aan te melden.
Verschaf inzicht hoe motivatie werkt en welke factoren van
invloed zijn op motivatie. Ontwikkel vaardigheden die ertoe bijdragen dat je met meer motivatie en plezier vorm kunt  Klik hier om je aan te melden.geven aan je eigen leven.

Motivatietraining

Verschaf inzicht hoe motivatie werkt en welke factoren van invloed zijn op motivatie. Ontwikkel vaardigheden die ertoe bijdragen dat je met meer motivatie en plezier vorm kunt Klik hier om je aan te melden.geven aan je eigen leven.
Een laagdrempelige manier om lastige onderwerpen ter
sprake te brengen. Middels interactief theater wordt het
publiek betrokken bij het onderwerp. Klik hier om je aan te melden.

Discussietheater

Een laagdrempelige manier om lastige onderwerpen ter sprake te brengen. Middels interactief theater wordt het publiek betrokken bij het onderwerp. Klik hier om je aan te melden.
Er is een grote diversiteit aan culturen in Nederland. In deze training ervaar je deze diversiteit als een kracht en leer je de communicatieverschillen te overbruggen. Klik hier om je aan te melden.

Interculturele communicatie

Er is een grote diversiteit aan culturen in Nederland. In deze training ervaar je deze diversiteit als een kracht en leer je de communicatieverschillen te overbruggen. Klik hier om je aan te melden.
Leer jouw gedachten, gevoelens en mening binnen een context van interreligieus communicatie op gepaste wijze te uiten en succesvol verbindingen te leggen met anders gelovigen. Klik hier om je aan te melden.

Interreligieus communiceren

Leer jouw gedachten, gevoelens en mening binnen een context van interreligieus communicatie op gepaste wijze te uiten en succesvol verbindingen te leggen met anders gelovigen. Klik hier om je aan te melden.
Voorkom dat een conflict ontaardt in ruzie. Ontdek hoe conflicten ontstaan. En leer hoe een conflict ook juist tot leermomenten kan leiden. Klik hier om je aan te melden.

Conflicthantering

Voorkom dat een conflict ontaardt in ruzie. Ontdek hoe conflicten ontstaan. En leer hoe een conflict ook juist tot leermomenten kan leiden. Klik hier om je aan te melden.
Socratisch Gespreksvoering is een training in denken, goed luisteren, samenvatten, inleven, vragen stellen, geduld betrachten en het precies formuleren van je gedachten. Klik hier om je aan te melden.

Socratisch Gespreksvoering

Socratisch Gespreksvoering is een training in denken, goed luisteren, samenvatten, inleven, vragen stellen, geduld betrachten en het precies formuleren van je gedachten. Klik hier om je aan te melden.

Diensten en Producten van NJAZ

Persoonlijke ontwikkeling

Organisatie ontwikkeling

Advies & Coaching

App nu met ons
Welkom op de website van NJAZ.
Hoe kan ik je helpen?
Powered by